Studio Associato Reverberi Granelli - Paghe e Consulenza del Lavoro a Parma

"Professionali e versatili, partiamo dalla nostra storia e ci muoviamo nel futuro".

LO STUDIO

Lo Studio Reverberi Annamaria nasce in forma individuale a Parma nel 1979 e sin dalle origini si occupa di elaborare buste paga e di amministrare il personale.
Nell`anno 2006 lo Studio decide di ampliarsi e passa dalla forma individuale a quella dell`associazione professionale a seguito dell`ingresso del consulente del lavoro Granelli Gianluca, iscritto all`Ordine nello stesso anno, facendo così nascere lo Studio Associato Reverberi Granelli, tuttora attivo.
Ci occupiamo prevalentemente della gestione amministrativa delle risorse umane per conto di aziende private, gestendo pratiche e mediazioni con istituti quali INPS, INAIL, ITL, Centri per l`Impiego ed adempiendo obblighi di legge in materia di lavoro.
Supportiamo le aziende in caso di contenzioso e gestiamo le relazioni con le Organizzazioni Sindacali.

A chi ci rivolgiamo

Aziende

Ci rivolgiamo prevalentemente ad aziende, professionisti e associazioni del terzo settore.

Privati

Per i privati, ci occupiamo di gestione dei lavoratori domestici, controllo buste paga e contratti di lavoro.

Altro

Svolgiamo servizi per studi legali e per lavoratori dipendenti ed autonomi.

MISSION

Siamo uno studio familiare in cui il rapporto strettamente professionale va di pari passo con la volontà di instaurare con i propri clienti un rapporto umano basato su valori come collaborazione, educazione e rispetto reciproco.
Oltre ad aver avviato già da tempo un progetto di costante aggiornamento in campo tecnologico, ci impegniamo quotidianamente ad investire sempre più risorse in tale ambito per fornire ai nostri clienti un servizio ogni giorno più puntuale ed efficiente.

CONSULENZA DEL LAVORO

La consulenza del lavoro è un`attività in ambito giuslavoristico inerente alla gestione del personale all`interno di aziende e di enti. Gli ambiti sono variegati e complessi, in particolare il nostro studio si occupa di:

Inquadramento aziendale e applicazione di CCNL di riferimento;
Analisi delle varie tipologie di assunzione e verifica di eventuali agevolazioni contributive e fiscali;
Conseguente verifica sul CCNL di riferimento del corretto inquadramento del personale ad un livello corrispondente con le mansioni svolte dai lavoratori;
Compilazione ed invio di moduli UNILAV specifici per tutte le pratiche di collocamento riguardanti un rapporto di lavoro come assunzioni, proroghe, rinnovi e cessazioni;
Gestione di rapporti di tirocinio e di apprendistato e mediazione con gli enti formativi di riferimento;
Predisposizione di regolamenti interni aziendali e redazione di provvedimenti disciplinari;
Stesura di contratti di appalto;
Predisposizione di contratti di collaborazione coordinata e continuativa e lavoro occasionale;
Predisposizione di piani welfare aziendale;
Redazione di contratti di solidarietà;
Assistenza per licenziamenti individuali e collettivi e rappresentanza delle aziende in vertenze extragiudiziali;
Assistenza in tentativi di conciliazione avanti alla Commissione di conciliazione ed arbitrato;
Assistenza per la certificazione dei contratti;
Assistenza durante gli accertamenti ispettivi ed eventuali ricorsi presso gli enti di riferimento;
Consulenza per l`accesso agli ammortizzatori sociali e predisposizione di domande di cassa integrazione ordinaria e straordinaria;
Preparazione di piani per analisi dei costi d`impresa e di riorganizzazione aziendale relativamente alla gestione del personale.